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Actividades de Team Building

Cada programa es una combinación de actividades individuales conectadas entre sí para lograr un programa global. Dependiendo de las necesidades del cliente seleccionamos diferentes actividades para alcanzar los objetivos propuestos. Algunos tipos de actividades están presentes en casi todos los programas (aquellos para romper el hielo o dinámicas) y otros sólo se utilizan en programas específicos (como las cuerdas enredadas o juegos de estrategia nocturnos).p>

Para romper el hielo

Se usan normalmente para iniciar los programas y dar la oportunidad a los participantes de que se conozcan mejor, aprender sus nombres, así como motivarlos para las siguientes actividades. Son una manera ideal de establecer el contacto inicial con el grupo, y crear los primeros lazos de confianza y tolerancia.

 

Aumentar la confianza

La confianza es uno de los pilares básicos del trabajo en equipo, es por ello que estas actividades son un componente de crucial importancia en los programas de teambuilding. Aumentando la dificultad de estas actividades se crean vínculos más fuertes entre los participantes.

 

Dinámicas – Resolviendo problemas

• Resolución de problemas
• Toma de decisiones
• Comunicación

Estas actividades se desarrollan en grupos reducidos (7-10 participantes) y se basan en la resolución de problemas poco comunes, a través de la cooperación entre los miembros del grupo. Será necesaria la toma de decisiones, trabajo en equipo y una efectiva y clara comunicación. Estas actividades son la piedra angular de nuestros programas corporativos, ya que se pueden enfocar según los objetivos que quiera alcanzar la empresa: mejorar la comunicación, enfoques creativos de resolución de problemas, facilitar la cooperación, etc. Tambiés es necesario llevar a cabo una revisión (durante la actividad o después) para ayudar a fijar conscientemente las habilidades aprendidas.

Cuerdas bajas

Las actividades con cuerdas crean situaciones en las que los participantes tienen que vencer obstáculos poco comunes gracias al apoyo de otros miembros del equipo. De esta manera se potencia el trabajo en equipo, la comunicación, cooperación así como el equilibrio y la valentía. Se pueden diseñar para el trabajo individual, por parejas o para grupos.

 

Cuerdas en altura

Las cuerdas se sitúan 8-12 metros sobre el suelo, y los participantes tienen que sortear diversos obstáculos tanto invididualmente como en pequeños grupos. El resto del grupo les apoya y ayuda para superar los posibles miedos. Gracias a esta actividad se crea un sentimiento de unión en el grupo, y a tener presente la responsabilidad individual. Los participantes están protegidos con harneses de seguridad, cascos y todo el equipamiento necesario. La construcción del escenario se lleva a cabo siguiendo los más estrictos procesos de seguridad, de acuerdo con la Asociación Checa de Centros Profesionales de Actividades al Aire Libre (APOC) así como otras organizaciones relacionadas nacionales e internacionales (CHS, UIAA, RCD, ACCT).

Juegos de estrategia al aire libre

Debido a su dificultad, duración de varias horas y exigencias físicas, los juegos de estrategia al aire libre son las actividades más importantes enfocadas a mejorar la cooperación, liderazgo, resolución de problemas de manera creativa y comunicación en el equipo. Los participantes se dividen en pequeños grupos que intentan solucionar las tareas establecidas. Muchas veces las estrategias se basan en leyendas, lo cual es un factor de motivación para el equipo. El éxito que obtengan estará basado en los niveles de cooperación que establezcan. Debido a su gran esfuerzo emocional y físico, la actividad normalmente termina creando un ambiente de alegría y euforia.

Actividades creativas

Con estas actividades fomentamos la creatividad e imaginación en varias situaciones. Usamos varias técnicas artísticas así como originales actividades al aire libre, que fomentan el uso de ambos hemisferios derecho e izquierdo del cerebro.

Coloquios y actividades de comunicación

Estas actividades se centran en los siguientes temas:

• Comunicación en el equipo
• Feedback
• Comunicación verbal y no verbal
• Comunicación horizontal y vertical en el lugar de trabajo
• Negociación y argumentación
• Escucha activa

PARA MÁS INFORMACIÓN VISITE: www.teambuilding.cz/e